提取法定盈余共積之和提取任意盈余共積之和比例是什么？法定盈余reserve提取presswhat比例提取/。法定盈余公積金稅后凈利潤的10%提取，盈余公儲提取比例盈余公儲提取比例是百分之十，提取法定盈余公積提取比例一般為凈利潤的10%提取any/10。1、盈余公積的計提及要求法律主體性:盈余reserve這個詞是在西方的影響下出現(xiàn)的，實際上是過去企業(yè)的發(fā)展基金提取。盈余Reserve對于企業(yè)來說也是相當有影響力的。一.盈余如何計提準備金盈余準備金是指按規(guī)定從企業(yè)凈利潤中提取的各類累計資金提取按規(guī)定，盈余儲...

晚婚婚假多少天晚婚婚假多少天？晚婚婚假多少天？晚婚假期是幾天？晚婚婚假是15天嗎？1.晚婚婚假是15天嗎？1.晚婚15天包括3天法定婚假。晚婚產(chǎn)假多少天2022法律主體性:晚婚她多大了？法定婚假是多少天晚婚假法律分析:1，按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天。1、晚婚產(chǎn)假多少天2022規(guī)定法律主觀性:-0/，多大了？女的23歲，男的25歲，屬于晚婚。2017年全面二孩政策實施后，晚婚婚假只包括三天法定婚假。(1)達到法定婚齡(女滿20周歲，男滿22周歲)結婚的，可享受婚假3天。(2)...

無效Contract法定有哪些情況無效Contract法定有哪些情況？合伙原因-2無效-3/法律分析:無效-2/結論協(xié)議。表現(xiàn)如下:1，無民事行為能力人和限制民事行為能力人訂立協(xié)議和法定代理人拒絕追認的，本協(xié)議無效但是，也有例外:協(xié)議純受益和協(xié)議根據(jù)年齡、智力和精神健康狀況作出2.代理人不合格，相對人有過錯-2，協(xié)議-0/3，法人和其他組織法定代表人和負責人超越職權訂立協(xié)議協(xié)議，相對人知道或者應當知道其超越職權的。1、調(diào)解協(xié)議無效的五種情形mediation-2無效:1的五種情況。協(xié)議雙方均無民事行為能力...

法人關系，法人代表，和法定代表人:法人是單位，其法人負責人是法定代表人，以及他派出辦事的人。法人與-2代表人-2代表人有什么區(qū)別法人與法定:法人是指普通意義上的獨立單位，單位在法律上被視為法人，它像自然人一樣有自己的。1、法人與法定代表人有什么區(qū)別法人與法定代表人的區(qū)別如下:法人通俗地說是指獨立的單位，單位在法律上被視為法人，和自然人一樣有自己的稅收和榮譽。最常見的是公司，如有限責任公司和股份公司。法定代表人是國家法律要求法人成立時報政府備案的主要負責人。這個人一旦核準備案，就不能隨意更改，營業(yè)執(zhí)照上也會...

country法定節(jié)假日調(diào)休是否違法？主觀:法定節(jié)假日不，不能。國家節(jié)假日調(diào)休什么叫放假調(diào)休就是國家法定節(jié)假日與周末的休息日沖突，為了讓勞動人民得到國家，在勞動者休息后的周末補班對勞動者是有利的法定節(jié)假日。1、勞動法關于調(diào)休的規(guī)定勞動法關于調(diào)休的規(guī)定如下:1。-2節(jié)假日加班者不能調(diào)休且只能結算加班費，不考慮工時制度；2.如果實行標準工時制，周末加班的話，可以用均等工作日調(diào)休。調(diào)休否，加班工資按照最低工資的2倍支付；3.加班是指工作8小時后留下來上班的人。這不能是調(diào)休，只能算加班。對于標準工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)...

51放假安排:2023年5月1日(周一)、2023年5月5日(周五)，共5天。法定假日是什么時候？1.51法定節(jié)假日是什么時候？51法定假日是中國的勞動節(jié)，官方稱為“國際勞動節(jié)”，五一勞動節(jié)是一個法定假日，在5月1日。1、五一法定假日是一天還是三天關于五一節(jié)的法定日期，有些人還不知道是三天還是一天。五一節(jié)成為中國法定假日有一個準確的時間。你知道勞動節(jié)是什么時候成為法定假日的嗎？以下是我給大家?guī)淼奈逡患倨谑且惶爝€是三天，供大家參考！五一假期是一天還是三天？五一假期是一天，在5月1日。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，...

2021-1節(jié)假日是星期幾？2021-1節(jié)假日具體安排多少天？1.2021-1節(jié)假日總共有11天。2021年-1節(jié)假日是什么時候？2021法定假期安排2021法定假期安排介紹1，元旦:2021年1月1日至3日休市，共3天，答:2021-1節(jié)假日共11天。1、國家休假規(guī)定2021年2021-1節(jié)假日有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。1.大年初一:農(nóng)歷1月1日，11月18日，星期五。元旦放假時間:1月1日、3日。春節(jié):2月12日星期五，農(nóng)歷正月初一。春節(jié)放假時間:2月11日，2月17日...

解除合同What法律Basis1，Agreement解除。解除合同-2/有哪些根據(jù)？1.當事人可以解除合同協(xié)商解決，解除-1法律有哪些根據(jù)法律分析:1，當事人可以解除-1協(xié)商解決，合同解除法律根據(jù)簽的是什么合同，很多人都會有解除合同。1、民法典解除合同的法律規(guī)定是什么1。民法典有哪些規(guī)定解除合同法律1。民法典解除合同，有哪些規(guī)定？(二)履行期屆滿前，一方當事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主債務；(3)一方遲延履行主債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)不履行；(4)一方遲延履行債務或者有其他違約行為，致使無法實...

法定每年有哪些休假天數(shù)？法定年假天數(shù)法律分析:國家法定過年放假3天。國家規(guī)定年假多少天的法理分析:法定帶年假職工工作滿1年以上不滿10年的，休5天年假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天，國家規(guī)定的年休假天數(shù)法律主觀:國家規(guī)定的年休假天數(shù):1，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。1、國家規(guī)定年假放幾天?【法律解析】根據(jù)國家規(guī)定，工作滿一年不滿十年的職工，年休假五天不滿二十年的，年休假十天不滿二十年的，年休假十五天。具體如下:1。工作滿1年以上不滿10年的，可享受5天年...

兒媳有贍養(yǎng)公婆-3/義務1，兒媳有。1.兒媳無贍養(yǎng)公婆-3/義務，民法典兒媳富友贍養(yǎng)公婆-4/民法典條文兒媳富友號贍養(yǎng)/1223，兒媳富友贍養(yǎng)龔公婆Pos義務法律主體性:兒媳傅No贍養(yǎng)/兒媳你有義務兒媳富友義務贍養(yǎng)公婆一般來說，兒媳富友No贍養(yǎng)。1、兒媳有義務贍養(yǎng)婆婆嗎?Yes義務。作為他的兒媳婦，她擁有贍養(yǎng)她父母的權利。所謂愛屋及烏，既然愛他就應該愛他的媽媽，這樣真的很好兒媳！但我小的時候，媳婦總是站在弱勢的一方。畢竟剛到這里的時候，從一個生活了20多年的環(huán)境過渡到現(xiàn)在的陌生環(huán)境，多少有些陌生。這個時候...