-1婚姻的條件有哪些法律分析?民法典-2/無效情形明確定義。五類婚姻Ke撤銷-3/Ke撤銷-2/Yes:1,2.一方患有嚴(yán)重疾病,未在結(jié)婚登記前如實告知另一方的,另一方可以向人民法院請求撤銷-2/。1、可撤銷婚姻的條件有哪些法律分析:民法典明確規(guī)定婚姻無效情形。May撤銷婚姻即無效婚姻。存在無效婚姻也稱非法婚姻,即無法律效力婚姻,泛指男女結(jié)合因違反法律規(guī)定的婚姻要求而無法律效力的一種形式婚姻。一般來說,撤銷婚姻:1可以滿足四個條件。重婚;2.有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系;3、未到法定結(jié)婚年齡。法律依據(jù):《中華人民...
更新時間:2023-12-23標(biāo)簽: 民法典撤銷婚姻情形法定民法典撤銷婚姻的情形 全文閱讀2.從廣義上講,物權(quán)法定不僅包括種類和內(nèi)容,還包括效力法定和公示法定。1.術(shù)語法定-3/物權(quán)法定-3/是指物權(quán)的范疇,物權(quán)的內(nèi)容(即權(quán)力)應(yīng)由法律直接規(guī)定,不得基于當(dāng)事人的自由意志創(chuàng)設(shè)或協(xié)商確定,約定優(yōu)于配置是什么意思[◆][你好][◆],約定優(yōu)于組態(tài)軟件開發(fā)的簡單性原則,配置,也稱為約定programming,是一種軟件設(shè)計范式,旨在減少軟件開發(fā)人員需要做出的決策數(shù)量,并在不喪失靈活性的情況下獲得簡單的收益。1、民間借貸逾期利息、逾期違約金的計算民間借貸逾期利息和逾期違約金的計算民間借貸逾期利息和逾期違...
更新時間:2023-12-13標(biāo)簽: 優(yōu)于法定約定管轄原則約定優(yōu)于法定原則 全文閱讀什么是指定合同法2023違約-3/I合同法-3/是。合同違約承擔(dān)什么責(zé)任法律分析:合同簽訂后,合同中有約定的違約-3/,當(dāng)事人按合同約定承擔(dān)/,合同無約定/-1責(zé)任或約定不明確的,一般以合同法-1責(zé)任的形式承擔(dān)。1、承擔(dān)違約責(zé)任是指什么問題1:違約責(zé)任是什么?違約責(zé)任是責(zé)任違約的簡稱,是指合同一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者不符合合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任?!睹穹ㄍ▌t》第111條和合同法107條都對違約責(zé)任作了一般規(guī)定。民法通則:第一百一十一條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的,對方有權(quán)...
更新時間:2023-11-04標(biāo)簽: 合同法違約責(zé)任法定包括合同法規(guī)定的法定違約責(zé)任包括 全文閱讀法定年假是法律直接規(guī)定的,法定年假多少天法定年假多少天答:國家法定過年放假三天。第四條職工有下列情形之一的,當(dāng)年不享受年休假:(一)職工依法享受寒暑假,休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)員工請假超過20天且單位未按規(guī)定扣減工資的;年假包括法定假期嗎?法律分析:年假不包括國家法定節(jié)假日。1、法定年假多少天法定年假多少天A:國家法定過年放假三天。法定節(jié)假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。全體公民放假:新年,放假一天(1月1日);春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié),放假一天...
更新時間:2023-11-14標(biāo)簽: 法定仲裁申請公司年假是法定的嗎 全文閱讀1.合伙關(guān)系的確定條件有哪些?(2)合同法規(guī)定的解除-3/和解除可能需要。法律還規(guī)定了識別符合合伙其他條件無書面協(xié)議合伙的個人的方式,向法院申請-2合伙關(guān)系,合伙已建立關(guān)系-3合伙關(guān)系的確定條件是,這個合伙的組織登記是否還存在;雙方是否還有口頭協(xié)議。1、合伙人要退股另一個股東不同意應(yīng)怎樣辦理股東不能抽逃出資,只能通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式退出。如果另一個股東不接受,他們可以轉(zhuǎn)讓給別人。退股應(yīng)符合法定條件:1的要求。公司連續(xù)五年未向股東分配利潤,且公司連續(xù)五年盈利,且符合本法規(guī)定的條件的分配利潤;2.公司合并、分立...
更新時間:2023-11-05標(biāo)簽: 合伙解除法定范本條件合伙關(guān)系解除的法定條件 全文閱讀出席會議的半數(shù)以上是-1法定-1/。多數(shù)-0人數(shù)構(gòu)成多數(shù)法定-1/構(gòu)成是指正式規(guī)定人數(shù)是召開會議或通過有效決議所必需的,合伙法定人數(shù)法律主體性:合伙法定人數(shù)必須有兩個以上合伙人,合伙人為自然人,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力,股東應(yīng)符合法定-1/的要求。1、股份有限公司法定人數(shù)是多少?股份有限公司法定人數(shù)多少錢?設(shè)立股份有限公司,必須達到法定人數(shù),且應(yīng)有兩個以上發(fā)起人,但不得超過200人。國有企業(yè)改建為股份有限公司時,發(fā)起人可以少于5人,但應(yīng)當(dāng)采取募集方式設(shè)立。設(shè)立股份有限公司規(guī)定最低發(fā)起人人數(shù)是國際慣例。不規(guī)...
更新時間:2023-05-29標(biāo)簽: 法定人數(shù)有限責(zé)任股東公司法定人數(shù) 全文閱讀合同部分履行后解除-4/Law后果法律主觀性:根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,一般情況下合同的部分履行不能導(dǎo)致。所謂合同法定解除、解除勞動合同法律原因后果和解除勞動合同解除的相關(guān)法律規(guī)定是主觀的:法律規(guī)定在確實難以履行合同且明顯顯失公平且雙方當(dāng)事人約定解除、合同是解除。1、勞動法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后...法律的主觀性:用人單位或者勞動者任意解除Labor合同,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但雙方也可以通過協(xié)商一致的方式處理解除Labor合同的問題。一.解...
更新時間:2023-10-25標(biāo)簽: 淺析法定解除合同法律淺析合同法定解除的法律后果 全文閱讀定金如何確定數(shù)額的法律分析:定金如何確定數(shù)額:1。定金的金額原則上由當(dāng)事人約定,但限額的最高金額受《擔(dān)保法》限制,即不能超過主合同標(biāo)的金額,原則上定金的金額由當(dāng)事人約定,中國法律沒有規(guī)定限額of定金的最小值,但對限額的最大值是有限制的,即不能超過主合同金額的20%。1、訂金最高限額是什么?定金的最大值不超過主合同金額的20%。如果當(dāng)事人約定的-0屬于此范圍,則對當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力;超過此范圍的,超過部分不具有定金【法律依據(jù)】民法第五百八十六條,當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金,作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實...
更新時間:2023-12-21標(biāo)簽: 定金限額法定國家國家法定的定金限額 全文閱讀五一勞動節(jié)休息-2五一勞動節(jié)國家一般安排三天假。五一play幾天?五一法定節(jié)假日幾天?五一Holiday幾天?五一Holiday幾天?五一勞動節(jié)法定幾天節(jié)假日?五一節(jié)假日幾天節(jié)假日1、五一節(jié)假日幾天節(jié)假日1、五一節(jié)假日一般為五天假期,2019年五一勞動節(jié)適逢一個星期三,不休息,所以只有休息天。1、五一節(jié)假日幾天假期1,五一節(jié)假日幾天節(jié)假日1,五一節(jié)假日一般為五天。定義如下:(1)五一節(jié)假日為一個法定日,即5月1日;(2)4月30日至5月4日放假,共休息5天;但是我在4月29日星期天和5月7日星期六上班。(...
更新時間:2023-10-29標(biāo)簽: 五一幾天休息節(jié)假日法定五一休息幾天 全文閱讀男女法定結(jié)婚年齡有什么法理分析:男的法定結(jié)婚。男女結(jié)婚法定年齡什么事男女結(jié)婚?男女Raw法定-2年齡多少法律分析:中國法定-2。1、中國法定結(jié)婚年齡是多少China法定結(jié)婚年齡,男不得早于22周歲,女不得早于20周歲。婚姻的自然屬性和社會屬性要求結(jié)婚只有達到一定程度年齡,才能具備適宜的生理和心理條件,履行夫妻義務(wù),承擔(dān)家庭和社會的責(zé)任。因此,雖然我國法律賦予每個公民結(jié)婚的行為能力,但并不是所有公民都能成為婚姻法律關(guān)系的主體,只有符合結(jié)婚年齡的人才能享有結(jié)婚的權(quán)利。2、國家規(guī)定男女結(jié)婚年齡是多少法律分析:男...
更新時間:2023-11-04標(biāo)簽: 法定男女結(jié)婚年齡各國男女法定結(jié)婚年齡 全文閱讀