本文目錄一覽1,沒有簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦2,沒有簽合同不給發(fā)工資怎么辦3,沒簽合同工資也沒發(fā)怎么辦4,未簽訂勞動(dòng)合同公司不發(fā)工資怎么辦5,沒簽合同不發(fā)工資怎么辦6,沒簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦7,我在公司上班沒有簽約勞動(dòng)合同不做了但公司不發(fā)工資怎么辦1,沒有簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦我國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞...
更新時(shí)間:2023-05-14標(biāo)簽: 沒簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同 全文閱讀