合同法關(guān)于勞務(wù)合同的法律規(guī)定合同

本文目錄一覽1，法律是如何規(guī)定勞務(wù)派遣合同的2，勞務(wù)用工協(xié)議的規(guī)定3，勞動(dòng)合同法律法規(guī)4，勞務(wù)合同法5，勞動(dòng)合同法對勞務(wù)派遣的規(guī)范有哪些6，請問勞動(dòng)法對于合同的一些規(guī)定7，關(guān)于勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定1，法律是如何規(guī)定勞務(wù)派遣合同的勞務(wù)派遣協(xié)議《勞動(dòng)合同法》第五十九條：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單...