沒有簽勞動合同被開除了怎么補(bǔ)償，辭退沒有簽合同怎么計(jì)算賠償金
辭退沒有簽合同怎么計(jì)算賠償金沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動合同的雙倍工資。{0}2，沒有簽訂勞動合同被辭退怎么賠償1，首先要確定你和單位之間形成的是不是勞動關(guān)系，還是勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系不受勞動法保護(hù)。2，如果是勞動關(guān)系的話，可以去你當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系。3，確定勞動關(guān)系后，如果你入職滿一個(gè)月不滿一年，可以自入職第二個(gè)月起主張二倍工資，最多11個(gè)月。如果已經(jīng)入職滿一年了，未簽...
更新時(shí)間：2023-04-12標(biāo)簽： 沒有簽勞動合同被開除了怎么補(bǔ)償沒有勞動勞動合同 全文閱讀