勞動仲裁未簽訂勞動合同怎么賠償，沒有簽訂勞動合同如果賠償
沒有簽訂勞動合同如果賠償沒有什么賠償，但是單位必須將你的工資支付給你。如果不支付你可以去申請勞動仲裁。{0}2，不簽合同勞動仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、不簽合同勞動仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、不簽合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付雙倍工資。勞動者在提出勞動仲裁時(shí)，需要收集能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如工裝、工作證、工作牌、工資卡、工資條等。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)...
更新時(shí)間：2023-04-12標(biāo)簽： 勞動仲裁未簽訂勞動合同怎么賠償勞動勞動仲裁仲裁 全文閱讀