法律多少條是關(guān)于合同就業(yè)，勞動(dòng)合同法中規(guī)定大學(xué)生就業(yè)簽約幾年
本文目錄一覽1，勞動(dòng)合同法中規(guī)定大學(xué)生就業(yè)簽約幾年2，法律關(guān)于勞動(dòng)合同的問題3，勞動(dòng)法就業(yè)合同問題4，現(xiàn)在法律規(guī)定多大可以簽工作合同5，請問勞動(dòng)法對于合同的一些規(guī)定6，就業(yè)協(xié)議和合同的問題急7，中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十六條到第四十四條是什么規(guī)定1，勞動(dòng)合同法中規(guī)定大學(xué)生就業(yè)簽約幾年勞動(dòng)合同法沒有規(guī)定大學(xué)生就業(yè)要簽約幾年的.通常情況下,企業(yè)一般會約定個(gè)試用期間,且勞動(dòng)合同一般會在1年到3年.有如下法律法規(guī)供參考:勞動(dòng)合同法第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年...
更新時(shí)間：2022-12-16標(biāo)簽： 法律多少條是關(guān)于合同就業(yè)法律多少關(guān)于 全文閱讀