不簽勞動合同超過一年如何賠償，沒有勞動合同超過一年如何要求補償
沒有勞動合同超過一年如何要求補償可以到勞動局投訴或申請勞動仲裁，要求雙倍工資的{0}2，未訂合同超過一年怎么算賠償金不用算了，超過1年未簽合同國家規(guī)定是算長時間工了，不是合同工了，如果這個單位還不錯的話。既然是未定就不能算賠償支付11個月的工資。{1}3，未簽勞動合同已滿一年怎么賠償未簽勞動合同滿一年，按照我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，除第一個月按基本工資算，剩下的11個月都是按照雙倍工資計算，并且還要算上勞動補償金。如果還在工作，沒有賠償，如果被辭退，賠償一個月工資。賠償一個月的工資。{2}4，未簽...
更新時間：2023-04-07標簽： 不簽勞動合同超過一年如何賠償不簽勞動勞動合同 全文閱讀