沒有簽勞動合同被開除有補償嗎，沒有簽合同的情況下被解雇可以要求賠償工資嗎
沒有簽合同的情況下被解雇可以要求賠償工資嗎你可以要求企業(yè)支付你經(jīng)濟補償金，及勞動法實施后你工作期間的雙倍工資。{0}2，沒簽勞動合同被辭退有補償嗎在沒有簽訂勞動合同的情況下，雙方建立了事實勞動關(guān)系的，沒有勞動合同被辭退也是可以補償?shù)?，可以按照每工作一年支付一個月工資待遇的標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，另外勞動者還可以向用人單位主張要求雙倍工資待遇的賠償，因為未及時簽訂合同是需要支付雙倍工資的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。...
更新時間：2023-04-12標(biāo)簽： 沒有簽勞動合同被開除有補償嗎沒有勞動勞動合同 全文閱讀