沒(méi)有簽勞動(dòng)合同被開(kāi)除工資怎么算，辭退沒(méi)有簽合同怎么計(jì)算賠償金
辭退沒(méi)有簽合同怎么計(jì)算賠償金沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。{0}2，用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同被辭退，可以獲得雙倍工資賠償。用人單位辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位違法辭退的，可以主張雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償1、用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同被辭退，可以獲得雙倍工資賠償。用人單位辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)...
更新時(shí)間：2023-04-07標(biāo)簽： 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同被開(kāi)除工資怎么算沒(méi)有勞動(dòng)勞動(dòng)合同 全文閱讀