不簽合同怎么計算賠償金額，辭退沒有簽合同怎么計算賠償金
辭退沒有簽合同怎么計算賠償金沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。{0}2，未簽訂勞動合同如何賠償1、用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，否則違法，依據(jù)為勞動合同法第10條；2、如果單位超過1個月沒有與你簽訂合同，你可以要求支付雙倍工資，最多11個月，依據(jù)為勞動合同法第82條；3、僅供參考！{1}3，沒有簽勞動合同怎么賠償1、《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起...
更新時間：2023-07-07標簽： 不簽合同怎么計算賠償金額不簽簽合同合同 全文閱讀