工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠工傷

給職工辦理工傷索賠的程序勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償.{0}2，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工傷賠償法律分析：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工傷賠償，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和...