關(guān)于勞動合同和開除員工的賠償問題公司開除員工的話是有“不符合錄用條件”和“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度”等理由。不過你們未和員工簽訂勞動合同,這也是違法的,建議你們協(xié)商解決這個事情,請律師打官司到勞動仲裁法官也會提出協(xié)商解決,又沒有多少錢,雙方都有過失,還是協(xié)商解決吧,還省了律師費。{0}2,簽了勞動合同被辭退賠償標準是什么一、簽了勞動合同被辭退賠償標準是什么1、簽了勞動合同被辭退賠償標準:簽了長期合同被辭退應(yīng)當按照經(jīng)濟補償金的兩倍來進行賠償,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照規(guī)定的經(jīng)...
更新時間:2023-04-04標簽: 勞務(wù)合同協(xié)議辭退賠償多少勞務(wù)勞務(wù)合同合同 全文閱讀