沒到合同期離職要賠違約金，合同未到期辭職要付違約金嗎
合同未到期辭職要付違約金嗎你好，如果是合同未到期提出辭職需要提前30天交辭職報(bào)告，并要辦理要交接手續(xù)。{0}2，合同沒到期辭職要支付違約金嗎違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用；2、用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，結(jié)果勞動(dòng)者違反該競(jìng)業(yè)限制約定的。{1}3，合同沒到期辭職要給違約金嗎視情況而定，我國《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)...
更新時(shí)間：2023-03-13標(biāo)簽： 沒到合同期離職要賠違約金合同合同期同期 全文閱讀