勞動(dòng)合同哪些約定條款是無(wú)效的無(wú)效勞動(dòng)合同:是指當(dāng)事人違反法律規(guī)定訂立的不具有法律效力的勞動(dòng)合同。無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。按合同內(nèi)容來(lái)劃分,違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。按合同無(wú)效程度來(lái)劃分,分為全部無(wú)效和部分無(wú)效兩類。部分無(wú)效勞動(dòng)合同:屬于違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的情況。你與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同違法部分應(yīng)為無(wú)效,不受國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)保護(hù)。各個(gè)行業(yè)都有不同的格式合同,但大致有:1、合同期限;2、工作時(shí)間、地點(diǎn);3、工資待遇;4、社保內(nèi)容;5、解除...
更新時(shí)間:2023-04-13標(biāo)簽: 無(wú)效合同的哪些約定有效無(wú)效無(wú)效合同合同 全文閱讀