單方解除合同的條件可以勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位應(yīng)自用人之日起與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同最遲不得超過三個(gè)月若超過三個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂合同的應(yīng)按月支付雙倍工資超過一年仍未簽訂的視為與勞動(dòng)者訂立了無固定期限勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同若不簽訂仍應(yīng)支付雙倍工資勞動(dòng)合同法同時(shí)規(guī)定用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除合同終止勞動(dòng)關(guān)系你這種情況是可以立即終止的并且可以向你單位索要雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金{0}2,房屋買賣合同單方解除的條件是什么法律分析:有下列情形之一的,當(dāng)事人可以...
更新時(shí)間:2023-03-22標(biāo)簽: 單方解除買賣合同的條件單方解除買賣 全文閱讀