合同爭(zhēng)議解決辦法可以訴訟{0}2,關(guān)于合同的爭(zhēng)議解決條款建議寫(xiě)明具體的法院名稱,法律沒(méi)有明確的規(guī)定必須只可以選擇一個(gè)法院,所以說(shuō)是可以選擇兩個(gè)的。我國(guó)合同法第五十七條規(guī)定,合同無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者終止的,不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭(zhēng)議方法的條款的效力。{1}3,勞動(dòng)合同爭(zhēng)議怎么解決懂法律的幫幫忙100%理由:我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?!睙o(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止...
更新時(shí)間:2023-04-09標(biāo)簽: 合同爭(zhēng)議解決方案怎么寫(xiě)合同爭(zhēng)議爭(zhēng)議解決 全文閱讀