兼職人員聘用合同不能生效,但是事實勞動關系客觀存在,不需要太多的擔心。{0}2,崗位聘用協(xié)議書我覺得可以跟你提早解除合同既然你做的很好,就證明大家相處的不錯,應該不會太為難你的,到時候給老總說說好話,哄他簽字就好了{1}3,關于勞動合同和用工協(xié)議其實只有名字的區(qū)別。如果是應當辦理勞動用工的,那么這兩者都可以看作是勞動合同。如果主體系不能建立勞動關系的,那么就為勞務合同。一、關于工傷賠償?shù)娜魏渭s定無效。工傷案件一律按照《工傷保險條例》處理,全賠。請你參考一下這份司法解釋:最高人民法院關于雇工合同“工傷概...
更新時間:2023-04-03標簽: 員工聘用合同協(xié)議書員工聘用聘用合同 全文閱讀