簽合同遵守什么法律應(yīng)遵守國家所有生效的法律。2,我與事業(yè)單位簽訂了聘用合同發(fā)生糾紛適用什么法律那當然適用勞動合同法啊,現(xiàn)在沒有簽訂勞動合同,你可以要求二倍工資和簽訂無固定期限的勞動合同.你不是事業(yè)單位里的公務(wù)員編制所以適用《勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》再看看別人怎么說的。3,聘用合同法律保護依據(jù)與途徑勞動合同法··剛頒布的可以找勞動仲裁委員會,還有你們單位的工會聘用合同屬于勞動性質(zhì)合同的一種,它應(yīng)該受到《勞動法》、《合同法》、《民法》等一系列有關(guān)合同方面的法律規(guī)定的保護。保護途徑一般是...
更新時間:2022-11-28標簽: 聘用合同遵守什么法律聘用聘用合同合同 全文閱讀