新版勞動合同法，新勞動合同法
新勞動合同法適用于低收入,無穩(wěn)定收入者!當他們找到用人但是,單位不得以任何理由來拒絕用人!{0}2，新勞動合同法是怎樣規(guī)定的法律分析：新勞動合同法規(guī)定：(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元；(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的...
更新時間：2023-08-20標簽： 新版勞動合同法新版勞動勞動合同 全文閱讀