勞動合同算什么法律，勞動合同法律關(guān)系是什么
勞動合同法律關(guān)系是什么勞動合同法律關(guān)系是調(diào)整勞動者與用人單位之間因簽訂勞動合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2，勞動合同是否屬于合同法范疇勞動合同是屬于合同法范疇,但因為有勞動法對勞動合同做專門規(guī)定，應(yīng)該適用勞動法中的規(guī)定。勞動合同是否屬于合同法規(guī)定范疇,還有勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生糾紛的適用勞動法，不適用3，勞動合同法律法規(guī)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。直接走人而不通知單位會影響單位...
更新時間：2022-12-03標(biāo)簽： 勞動合同算什么法律勞動勞動合同合同 全文閱讀