勞動合同辭退賠償，勞動法辭退員工賠償
勞動法辭退員工賠償經(jīng)濟性裁員中，勞動者沒有任何過錯，用人單位也是迫于無奈，為了企業(yè)的發(fā)展和大部分勞動者的權益，解除一部分勞動者的勞動合同。為平衡雙方的權利義務，經(jīng)濟性裁員中，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。是公司原因而辭退員工就要賠償一個月工資、2，簽了勞動合同被公司辭退有哪些賠償簽了勞動合同被公司辭退的賠償有：1、如果是無故辭退，可以要求賠償半個月工資；2、每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；3、六個月以上不滿一年的，按一年計算；4、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同解除的方式...
更新時間：2023-03-25標簽： 勞動勞動合同合同辭退勞動合同辭退賠償 全文閱讀