商務(wù)合同違反保密約定違約金標準在沒有約定的情況下違約金違約金以實際損失為準。1.商務(wù)合同違反保密約定違約金標準(1)如合同當事人未約定違約金，3，合同違約金，保密Agreement違約金太高了怎么辦？法律主觀性:保密Agreement違約金上限關(guān)于保密Agreement違約金上限。1、合同保密協(xié)議違約怎么賠償法律的主觀性:1。合同保密違反協(xié)議如何賠償違反保密協(xié)議可能產(chǎn)生三種責任，即民事責任、行政責任和刑事責任。違反保密協(xié)議首先要承擔的是民事責任。保密本協(xié)議是用人單位與勞動者就保守用人單位商業(yè)秘密達成的協(xié)議...

保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議的違約金數(shù)額問題違約金數(shù)額應(yīng)當遵循公平、合理的原則約定。沒有明確的參考標準，我覺得應(yīng)綜合分析，如勞動者違反會給企業(yè)帶來多大損失、保密內(nèi)容的重要性和商業(yè)價值等等2，想請問關(guān)于保守商業(yè)秘密協(xié)議中如果員工違反保密義務(wù)的應(yīng)勞動合同法里只規(guī)定了2種情況可以有違約金，1是培訓服務(wù)期條款，2是競業(yè)禁止條款，其中不包括保密條款。如果員工違反了保密義務(wù)，單位需舉證證明員工的行為給單位造成了怎樣的經(jīng)濟損失，要求員工賠償，如果無證據(jù)能證明有經(jīng)濟損失，員工不用賠償，也無需支付違約金。3，員工簽署保密協(xié)議...