多久否上班-3/勞動關系解除首先沒有-3解除勞動關系。勞動合同法等相關勞動法律法規(guī)沒有規(guī)定多久No上班勞動關系can-3解除，自動離職后多久是解除勞動合同已經(jīng)自動離職后可立即與原公司協(xié)商-2，但相關法律法規(guī)多久Labor合同-3解除中沒有辭職的規(guī)定。1、員工長時間不上班多長時間可以辭退法律客觀性:《中華人民共和國勞動法》第四十條合同有下列情形之一的，用人單位可以解除Labor合同:(一)提前三十日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月的工資。(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能...

多久不上班自動解除勞動合同《勞動合同法》及相關勞動法律法規(guī)并沒有規(guī)定曠工多久勞動合同可以自動解除。法律賦予企業(yè)制定規(guī)章制度的權利，企業(yè)可以在規(guī)章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。2，三個月以上不再那個公司里干了勞動合同是否會自動解除呢合同到期就自動解除。三個月以上不上班，公司會解除與你的勞動關系！根據(jù)你的工齡應該給你適當補償?shù)哪憧梢匀q空間找法律顧問的應用。上面有專業(yè)的律師可以免費咨詢的3，多少天無故不上班作自動離職處理按國務院《職工獎懲條例》無故曠工十八天的解除勞動合同法律沒有做出具體規(guī)定。但這要...