終止勞動(dòng)合同后又要簽勞動(dòng)合同合同到期，勞動(dòng)者不愿續(xù)簽的，無(wú)補(bǔ)償，用人單位不愿續(xù)簽的，有補(bǔ)償。我是律師，就你所述，這樣做不可以；到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲申請(qǐng)仲裁，免費(fèi)的。2，解除勞動(dòng)合同后再簽補(bǔ)充協(xié)議是否有效我已經(jīng)和公司簽解與用人單位解除了勞動(dòng)合同，只要，辦理了交接手續(xù)，雙方簽字認(rèn)可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者就與用人單位沒(méi)有關(guān)系了。不存在還要簽補(bǔ)充協(xié)議的問(wèn)題。如果用人單位以此為借口，不付清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3，與公司解除勞動(dòng)合同后可以再次與這家公司簽訂勞動(dòng)合同嗎可以。但有騙一次性工傷醫(yī)...