50歲以上被公司辭退如何賠償，請問企業(yè)辭退五十歲以上工人有何補(bǔ)償
請問企業(yè)辭退五十歲以上工人有何補(bǔ)償如果解除行為合法，你父可以要求5到6個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2，員工50歲解雇要補(bǔ)償如是女性離退休不到5年的話，就不允許解雇。男性則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償加賠償。依照勞動法的規(guī)定都是要補(bǔ)償?shù)?。如得不到補(bǔ)償，可勞動仲裁，最后可以起訴?？偸牵菓?yīng)當(dāng)?shù)玫窖a(bǔ)償?shù)?。希望對你有幫助。那要看是甚么單位，甚么公司，和?dāng)時的合同了。依照勞動法，如果繳納了各項(xiàng)基金的話，必須補(bǔ)償。3，年齡50歲女職工被廠家辭退是否賠償女工人年滿50歲，達(dá)到法定退休年齡，不再具有法定勞動者主體資格，勞動合同終止，用人單位...
更新時間：2023-03-28標(biāo)簽： 以上公司辭退如何50歲以上被公司辭退如何賠償 全文閱讀