個(gè)人可以簽訂合同？個(gè)人與個(gè)人能否簽訂勞務(wù)合同法律分析:個(gè)人與個(gè)人不能簽訂勞動(dòng)合同，個(gè)人訂立勞動(dòng)關(guān)系。個(gè)人之間-1合同，兩個(gè)人可以同時(shí)做簽訂合同，個(gè)人與個(gè)人-1合同平等主體之間的民事合同，可個(gè)人簽訂就業(yè)合同個(gè)人與個(gè)人不得簽訂就業(yè)協(xié)議。1、個(gè)人是不是可以與公司簽訂合同個(gè)人可以與公司合作簽訂合同，與簽訂之間合同有效。合同指自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。所以合同簽訂的主體可以是自然人，也可以是公司，都是合法的合同簽訂主體，所以在他們之間簽訂/1233?！睹穹ǖ洹返?64-0條是...

事業(yè)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)單位參加社保手段:通用事業(yè)。但除非是事業(yè)-2/企業(yè)編制，如果是企業(yè)編制，就會(huì)扣個(gè)人社保錢(qián)，事業(yè)單位社保存款基數(shù)？事業(yè)單位社保和企業(yè)單位社保有什么區(qū)別？01不同企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)單位實(shí)際是和事業(yè)單位社保繳費(fèi)基數(shù)需要高于基本工資和退休費(fèi)之和，一般事業(yè)單位會(huì)比企業(yè)多交單位。1、事業(yè)單位公積金和社保繳納比例是多少?事業(yè)單位公積金和社保因地區(qū)和單位而異，不同地區(qū)和不同單位比例可能略有不同。一般來(lái)說(shuō)，在中國(guó)大陸，-1單位公積金和-0的繳費(fèi)比例是:養(yǎng)老保險(xiǎn):一般為工資的8%左右，其中個(gè)人繳納4%...

政府幾點(diǎn)上班2，現(xiàn)在機(jī)關(guān)單位作息時(shí)間3，銀川的政府機(jī)關(guān)都是幾點(diǎn)上班4，行政單位早上幾點(diǎn)上班5，政府部門(mén)一天工作時(shí)間最短是多少小時(shí)6，行政單位上班時(shí)間是怎樣的1，政府幾點(diǎn)上班機(jī)關(guān)部門(mén)都是8－4或者，是8點(diǎn)上班，中午休息兩個(gè)小時(shí)，然后下午再上4個(gè)小時(shí)，再下班。都是這樣的。2，現(xiàn)在機(jī)關(guān)單位作息時(shí)間上午時(shí)間是8:30至12:00下午時(shí)間是14:30至17:30早上九點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)下班，朝九晚五。3，銀川的政府機(jī)關(guān)都是幾點(diǎn)上班政府機(jī)關(guān)都是八點(diǎn)，事業(yè)單位有的可能是九點(diǎn)。你好！他們想幾點(diǎn)就幾點(diǎn)，早晨洗腳，下午喝酒...

單位代繳個(gè)人所得稅稅后工資怎樣計(jì)算的2，稅后工資的計(jì)算公式3，誰(shuí)能幫我算一下扣稅后的工資4，稅后工資怎么計(jì)算5，稅后工資怎么計(jì)算6，請(qǐng)各位幫算下我稅后工資應(yīng)該是多少謝謝1，單位代繳個(gè)人所得稅稅后工資怎樣計(jì)算的工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“5險(xiǎn)1金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部份－3500）×適用稅率－速算扣除數(shù)個(gè)人所得稅法里有扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元及速算扣除數(shù)的2，稅后工資的計(jì)算公式稅后收入=稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)+公積金繳費(fèi))-個(gè)人所得稅其中：個(gè)人所得稅=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除...

什么是單位性質(zhì)2，單位性質(zhì)是指什么3，單位性質(zhì)怎么填寫(xiě)4，什么叫單位性質(zhì)5，單位性質(zhì)單位類型單位所屬行業(yè)都是什么6，單位性質(zhì)和單位經(jīng)濟(jì)類型都有哪幾類1，什么是單位性質(zhì)性質(zhì)，屬性也。是全民？是個(gè)體？是國(guó)營(yíng)？是股份？2，單位性質(zhì)是指什么是指民營(yíng)、國(guó)營(yíng)、事業(yè)、國(guó)家公務(wù)員。據(jù)體來(lái)說(shuō)，這單位是干什么的，是個(gè)人的還是國(guó)家的3，單位性質(zhì)怎么填寫(xiě)行政，事業(yè)，民辦非企業(yè)，私營(yíng)，外資，合資。（供參考）賓館本來(lái)是企業(yè)單位，單位性質(zhì)應(yīng)當(dāng)是“企業(yè)”，這個(gè)賓館是隸屬于一個(gè)事業(yè)單位，單位性質(zhì)也可以填“事業(yè)”。4，什么叫單位性質(zhì)單位...

基本工資包括哪些物品？基本工資包括什么？基本工資包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資?；竟べY包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資，問(wèn)題1:請(qǐng)問(wèn)，基本工資包括哪幾項(xiàng)？機(jī)構(gòu)基本工資包括機(jī)構(gòu)的哪些部分基本工資包括以下部分:1，崗位工資，反映員工所受聘崗位的職責(zé)和要求；2.薪級(jí)主要反映員工的表現(xiàn)和資歷，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)薪資標(biāo)準(zhǔn)。1、工資條中的基本工資包含具體如下:您拿到工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班等收入項(xiàng)目的工資條后，可以查看應(yīng)付工資是否按照勞動(dòng)合同簽訂的金額足額發(fā)放。具體可以分為基本工資和福利工資?；竟べY，如基本工資、崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)...

用人單位辭退勞動(dòng)者怎么賠償2，如果被公司辭退公司要怎么補(bǔ)償3，勞動(dòng)法辭退員工賠償4，辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么5，公司辭退員工如何賠償6，勞動(dòng)法規(guī)定辭退員工要怎樣補(bǔ)償1，用人單位辭退勞動(dòng)者怎么賠償您好。用人單位單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍計(jì)算，年限自用工之日起。每工作滿一年支付兩個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半年計(jì)。協(xié)商無(wú)果的，您可向勞動(dòng)部門(mén)投訴，熱線電話12333，如投訴無(wú)果的可提起勞動(dòng)仲裁。需要律師幫助的，請(qǐng)聯(lián)系我。...

合同文檔管理合同檔案管理制度是-1管理制度作為單位的一部分進(jìn)行維護(hù)。行政單位合同管理制度行政單位合同/行政，以下是Administration單位合同管理制度的介紹，一起看！administration單位合同管理制度總則第一條為規(guī)范行政機(jī)關(guān)管理合同，防范行政機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)合同，維護(hù)國(guó)家利益和/或公共利益。1、急需一份公司合同管理制度,謝謝公司管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展，增加經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程，特制定公司管理制度大綱。1.公司全體員工必須遵守公司章程，...

單位郵編怎么填2，用人單位編碼是什么3，單位代碼是什么4，單位郵政編碼是什么5，哪個(gè)是組織機(jī)構(gòu)編碼6，企業(yè)社保單位編碼是什么在線等1，單位郵編怎么填就是單位所在區(qū)的郵編可以到網(wǎng)上百度"郵編查詢"輸入所在區(qū)就OK2，用人單位編碼是什么就是單位的機(jī)構(gòu)代碼期待看到有用的回答！3，單位代碼是什么單位代碼又叫企業(yè)代碼:采用國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)（單位）法人代碼。代碼由8位無(wú)屬性的數(shù)字和一位校驗(yàn)碼組成，標(biāo)識(shí)在各級(jí)技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的《單位代碼證書(shū)》上，并按《單位代碼證書(shū)》的代碼填寫(xiě)。暫無(wú)法人代碼的，從臨...

施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重要負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人分別具體指什么人2，單位負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是甚么3，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)4，單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的區(qū)別5，單位主要領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)6，單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人哪個(gè)職位大呢1，施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重要負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人分別具體指什么人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就是項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)按要求完成工作；主要負(fù)責(zé)人包括單位負(fù)責(zé)人、重要的副職（對(duì)政府部門(mén)承擔(dān)既定義務(wù)，如安全）；單位負(fù)責(zé)人就是法定代表人，對(duì)外承擔(dān)一切責(zé)任。2，單位負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是甚么全面負(fù)責(zé)單位的生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)，人資及員工的政...