勞務(wù)合同糾紛實用哪些法律從法律適用看,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整這種只能按照解除合同獲得賠償了,一般是工齡一年補償一個月的工資。2,勞務(wù)合同相關(guān)法律規(guī)定有哪些法律分析:勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞...
更新時間:2022-12-09標簽: 有關(guān)勞務(wù)合同的法律有哪些有關(guān)勞務(wù)勞務(wù)合同 全文閱讀