勞動(dòng)是合同手寫還是打印的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同有什么需要手寫法律分析:勞動(dòng)。勞動(dòng)合同上手寫補(bǔ)充有效嗎？法律主體性:勞動(dòng)Contract手寫生效，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)勞動(dòng)合同必須手寫是嗎勞動(dòng)合同只需要本人簽字手寫，其他內(nèi)容不需要，勞動(dòng)合同，手寫和印刷都是合法有效的。1、公司的勞動(dòng)合同,有打印也有手寫的,是否有效合法?勞動(dòng)合同、手寫及印刷均合法有效。法律并沒(méi)有明確規(guī)定必須手寫或打印。但是最后勞動(dòng)用人單位和用人單位負(fù)責(zé)人的名字需要雙方簽字，不能打印。勞動(dòng)合同法勞動(dòng)第十六條本合同由用人單位與勞動(dòng)協(xié)商一致，并由用人單位與勞...

勞動(dòng)合同書如果是手寫的有法律效果嗎2，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)是否能用手寫字違法否3，勞動(dòng)合同書怎么書寫4，勞動(dòng)合同書怎么寫5，勞動(dòng)合同如何書寫6，員工勞動(dòng)合同范本7，誰(shuí)有手寫勞動(dòng)合同的樣本著急用謝謝啦1，勞動(dòng)合同書如果是手寫的有法律效果嗎如果雙方認(rèn)可并簽字，就是認(rèn)可的，有法律效力保證金違法，有明確規(guī)定招聘不許收取任何形式的費(fèi)用你好！保證金條款是違法的勞動(dòng)合同書手寫的也有效，只要雙方簽字蓋章就行我的回答你還滿意嗎~~有但公證后比較保險(xiǎn)。無(wú)所謂合法不合法。這是一種慣用的做法。2，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)是否能用手寫字違法否...