非法解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)法律主體性:解雇員工過失辭退不需要賠償;無過錯(cuò)辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按員工在本單位工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資;如果違法解雇,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付經(jīng)濟(jì)的兩倍賠償金補(bǔ)償-3/。企業(yè)非法解雇職工如何賠償企業(yè)非法解雇職工如何賠償如下:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)金額的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金補(bǔ)償12345第四十七條經(jīng)濟(jì)金額/123,456,789-2/每滿一年按一個(gè)月工資的比例支付給勞動(dòng)者。1、違規(guī)開除員工怎么賠...
更新時(shí)間:2024-01-29標(biāo)簽: 非法解雇的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)非法補(bǔ)償解雇標(biāo)準(zhǔn)辭退 全文閱讀非法解雇都包括什么賠償另外我現(xiàn)的合同還沒有到期從2010年10到2,辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么3,違法辭退如何賠償4,違法辭退補(bǔ)償金是多少5,違法解除勞動(dòng)合同公司要怎么賠償1,非法解雇都包括什么賠償另外我現(xiàn)的合同還沒有到期從2010年10到第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依...
更新時(shí)間:2023-04-21標(biāo)簽: 非法解雇補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)非法解雇的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 全文閱讀