合同關(guān)系有效性的認定有哪些問題合同關(guān)系有效性的認定有哪些問題:1。合同的設(shè)立、效力和有效性財產(chǎn)的形式有哪些合同？合同法律關(guān)系主體的法律分析有哪些？合同法律關(guān)系的主體包括所有參與合同法律關(guān)系，享有相應(yīng)權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的當事人，簽合同，有什么好處？書面合同是指用文字表達的合同的形式。1、勞動合同和勞務(wù)合同哪個對公司好labor合同和labor合同本質(zhì)上是不同的。至于哪個更好，從法律角度來說沒有可比性。勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是有關(guān)各方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上就某項勞...

什么協(xié)議有用2，什么樣的合同3個人之間有效3，適用于合同法的協(xié)議有哪些4，什么樣的合同才算有效5，什么樣的合同算有效6，我想問下什么樣的合同才算有效的合同7，什么樣的合同才是有法律效力的合同1，什么協(xié)議有用辭職必須書面寫辭職報告，您批準后30日內(nèi)離開，你可以把他一個月工資取名為培訓(xùn)費，抵壓在你著。不滿一年如果走了，就不退培訓(xùn)費。這合同就有效了。不過當老板的別亂扣工資我是律師，就你所述，無論怎么簽都不具備法律效力。及時簽訂了這樣的協(xié)議，也沒有法律效力。對于員工的違約責(zé)任在你說訴情況中不存在。你招工的話，...