是什么賠償？合同否到期被辭退補(bǔ)償是多少合同失業(yè)賠償方法如下:1.合同如果雙方辭職失敗，2。用人單位在勞動者沒有過錯的情況下辭退勞動者的，按照上述標(biāo)準(zhǔn)賠償支付雙倍經(jīng)濟(jì)成本。1、合同未到期單位辭退員工怎么補(bǔ)償-1/的方式根據(jù)解散原因的不同而不同。1.雙方協(xié)議解除合同，單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按照一年不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所說的月工資是指勞動者在勞動終止前十二個月的平均工資-3，按照應(yīng)付工資計算。...

合同未到期限被辭退有何補(bǔ)償2，合同未到期單位辭退員工怎么補(bǔ)償3，合同期未到被解雇如何賠償4，勞動合同未到期被辭退如何賠償5，合同未到期被公司辭退如何補(bǔ)償6，合同未到期辭退員工該有補(bǔ)償嗎1，合同未到期限被辭退有何補(bǔ)償補(bǔ)償你0.5個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你去年十月份以來的月平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。）2，合同未到期單位辭退員工怎么補(bǔ)償勞動合同未到期被辭退，如果用人單位是違反勞動合同辭退員工的...