合同法第96條對應(yīng)民法典，合同法九十六條時效問題
合同法九十六條時效問題2，依據(jù)合同法第96條法院是否不具備直接判決合同解除的權(quán)力而只有3，合同法第96條規(guī)定的通知包括起訴么4，誰知道如何理解合同法第九十六條的規(guī)定5，y合同法第九十三九十四九十五九十六條6，自動離職有補償金嗎7，可以依據(jù)合同法94條96條的規(guī)定通知解除人民調(diào)解協(xié)議書嗎問1，合同法九十六條時效問題依照合同法及民事訴訟法的規(guī)定，時效為2年，自收到或應(yīng)當(dāng)知道對方的解除通知之日起計算。2，依據(jù)合同法第96條法院是否不具備直接判決合同解除的權(quán)力而只有法院只有確認合同的效力的權(quán)利，對于合同的解除...
更新時間：2023-05-11標簽： 合同合同法對應(yīng)民法典合同法第96條對應(yīng)民法典 全文閱讀