什么樣的勞動(dòng)合同無(wú)效勞動(dòng)合同法規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效2,什么是無(wú)效的勞動(dòng)合同無(wú)效的勞動(dòng)合同是指不具有法律效力的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效:違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的無(wú)效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)...
更新時(shí)間:2022-11-27標(biāo)簽: 什么叫法律規(guī)定的合同無(wú)效什么法律法律規(guī)定 全文閱讀