偽造勞動(dòng)合同違反哪些法律，偽造勞動(dòng)合同屬于什么罪
偽造勞動(dòng)合同屬于什么罪2，偽造勞動(dòng)合同要承擔(dān)什么法律責(zé)任1，偽造勞動(dòng)合同屬于什么罪【法律分析】偽證罪。偽造勞動(dòng)合同需要根據(jù)具體的情節(jié)定罪，如果其是在勞動(dòng)糾紛民事訴訟中實(shí)施偽造行為的，依法對(duì)其予以罰款、拘留；如果其行為構(gòu)成了偽證罪的，會(huì)對(duì)其行為人判處三年以下有期徒刑或者拘役。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)刑法》第三百零五條在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有...
更新時(shí)間：2023-08-14標(biāo)簽： 偽造勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同偽造勞動(dòng)合同違反哪些法律 全文閱讀