勞務(wù)合同有哪些法律糾紛，勞動(dòng)合同糾紛有什么
勞動(dòng)合同糾紛有什么2，勞動(dòng)合同糾紛案由包括哪些1，勞動(dòng)合同糾紛有什么法律分析：勞動(dòng)合同糾紛列舉了七種情形:(1)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；(2)集體勞動(dòng)合同糾紛；(3)勞務(wù)派遣合同糾紛；(4)非全日制用工糾紛；(5)追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛；(6)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛；(7)競(jìng)業(yè)限制糾紛。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)...
更新時(shí)間：2023-04-30標(biāo)簽： 勞務(wù)勞務(wù)合同合同哪些勞務(wù)合同有哪些法律糾紛 全文閱讀