勞務(wù)合同如何確定法律效力，勞動合同效力如何認(rèn)定
勞動合同效力如何認(rèn)定2，勞務(wù)合同怎么簽訂才有效1，勞動合同效力如何認(rèn)定滿足條件的合同是有效的。勞動合同的效力就是勞動合同對當(dāng)事人的約束力。根據(jù)法條的規(guī)定，勞動合同依法訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞動合同依法訂立，就受法律保護。非依法律規(guī)定或者征得對方同意，任何一方不得擅自變更或者解除勞動合同，否則就要承擔(dān)法律責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與...
更新時間：2023-04-07標(biāo)簽： 勞務(wù)勞務(wù)合同合同如何勞務(wù)合同如何確定法律效力 全文閱讀