勞務(wù)合同受法律保護(hù)嗎2，勞務(wù)合同受法律保護(hù)嗎1，勞務(wù)合同受法律保護(hù)嗎當(dāng)然，勞動(dòng)合同受到勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的保護(hù)，不能違反法律中強(qiáng)制性規(guī)定，比如不給交社保公積金，工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，違反了規(guī)定，約定無(wú)效。2，勞務(wù)合同受法律保護(hù)嗎從法律適用看，勞務(wù)合同受法律保護(hù)，適用于民法典合同編調(diào)整。但勞務(wù)合同不受勞動(dòng)合同法保護(hù)，只有勞動(dòng)合同才適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建...