勞務(wù)派遣受理法律保護是勞務(wù)派遣員工受理1。勞務(wù)-1/員工法律-4勞務(wù)-1/員工還特別/...勞務(wù)公司簽署合同是否接受法律-4勞務(wù)-1...與無資質(zhì)公司簽訂勞務(wù)-1合同不接受法律-4/，勞務(wù)派遣員工也受到法律保護。1、與事業(yè)單位簽勞務(wù)派遣的合同好不好?是否具有法律效應(yīng)?我覺得不太好，主要是勞務(wù)派遣是只針對私企的工作。根據(jù)國家法律的規(guī)定，事業(yè)單位不得與職工簽訂勞務(wù)-1合同的協(xié)議。我覺得這個合同是可以的，因為里面有很多權(quán)益，也有法律的作用，一般單位都會蓋章。我覺得不太好，也沒有法律的作用，因為國家法律規(guī)定事業(yè)單...

請問勞務(wù)派遣合同有法律效力嗎2，勞務(wù)派遣受勞動法保護嗎1，請問勞務(wù)派遣合同有法律效力嗎1、勞動法中對派遣制員工有保護的，勞務(wù)派遣的員工同樣適用勞動法的。2、《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。2，勞務(wù)派遣受勞動法保護嗎法律分析：勞務(wù)派遣員工是有專門的法律予以保護...