法律如何規(guī)定電子勞動合同

電子勞動合同書面勞動合同是法律分析:有效性，只要電子-3/12344電子勞動合同是否有法律是否有效電子勞動-。如何簽名電子-3合同-2/主觀:電子-。1、勞動合同可以簽電子版嗎1。在肯定回答的實踐中對電子version合同有效性的確認(rèn)存在分歧。一般來說，只要合同是依法成立的，一般都是有效的，但往往用人單位和勞動都會受到影響。二、分析詳情勞動合同指勞動與用人單位建立關(guān)系勞動并明確雙方權(quán)利義務(wù)的約定。-3合同的訂立和變更應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定。2020年勞動合同將進(jìn)入無...

電子勞動合同有法律效力嗎2，電子勞動合同是否有效具備法律效力嗎人社局回復(fù)1，電子勞動合同有法律效力嗎電子勞動合同有法律效力《勞動合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！蹦撬^的書面勞動合同，是不是必須紙質(zhì)。其實不然。書面形式包括合同書、信件，也包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等數(shù)據(jù)電文形式，它們都可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，都屬于書面形式。法律依據(jù)：《勞動合同法》第十條規(guī)定建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。2，電子勞動合同是否有效具備法律效力嗎人社局回復(fù)有。根據(jù)我國《勞動...