不簽合同違法嗎，單位不簽勞動(dòng)合同違法嗎
單位不簽勞動(dòng)合同違法嗎違法。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2，我沒(méi)有簽合同不做了算不算違法你可以向單位提出離職解除勞動(dòng)關(guān)系，原因?yàn)槲磁c你簽訂勞動(dòng)合同，這樣單位會(huì)給你補(bǔ)償，屬于單位違法公司簽了勞動(dòng)合同但對(duì)方?jīng)]有給我合同違法勞動(dòng)合同法的,可以要求給您的,3，私人老板不簽合同是違法的嗎是違法的。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位必須與員工簽訂勞動(dòng)合同。老板不予簽訂合同是違法的...
更新時(shí)間：2022-12-12標(biāo)簽： 不簽合同違法嗎不簽簽合同合同 全文閱讀