本文目錄一覽1，什么情況下合同無效2，什么情況下勞動合同無效3，合同在什么情況下不生效4，簡答題1合同無效的情形5，什么情況下勞動合同無效或者部分無效6，合同是在什么情況下有效或無效7，哪些情形下勞動合同無效1，什么情況下合同無效《合同法》第五十二條：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。（2）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益。（3）以合法形式掩蓋非法目的。（4）損害社會公共利益。（5）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。2，什么情況下勞動合同無效下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)...

什么情況下勞動合同無效下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。2，合同在什么情況下不生效合同簽訂違背當(dāng)事人真實意思表示、合同內(nèi)容違反法律和行政法規(guī)禁止性規(guī)定時合同無效。如果是你自己在合同上簽字，合同文本保存在廠方，合同應(yīng)該合法有效。廠方只是存在違規(guī)。如果你辭工，應(yīng)提前30天向用...