上班三個月了沒有簽合同，已經(jīng)工作了三個月了公司還沒有簽過任何的合同是否屬于違法
已經(jīng)工作了三個月了公司還沒有簽過任何的合同是否屬于違法公司違法，可先去勞動監(jiān)察投訴。滿意請按采納2，工作3個月公司還沒有簽合同怎么辦問人事就說還在弄勞動合同法規(guī)定工作一個月須簽訂勞動合同，否則你可以辭職并要求支付雙倍工資。如果公司不支付雙倍工資，你可以申請勞動仲裁！這個月沒有簽合同，把你辭退了，就證明你這個月就沒有工資的。所以就不存在賠償金的問題的。如果你有違反公司制度規(guī)定的問題，那就必須按照公司規(guī)定聽任處理了。你就是告到勞動局也沒有用的。3，工做了三個多月公司一直沒簽合同勞動法：用人單位自用工之日起...
更新時間：2022-12-08標(biāo)簽： 上班三個月了沒有簽合同上班三個沒有 全文閱讀