沒簽合同怎么申請法律援助，請問在沒有簽訂勞動合同和沒有什么有利的證明勞動關(guān)系的情況下如
請問在沒有簽訂勞動合同和沒有什么有利的證明勞動關(guān)系的情況下如有發(fā)工資的相關(guān)證明嗎？可以向勞動監(jiān)察部門舉報，或搜集相關(guān)證據(jù)。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。你沒有證據(jù)，那其他員工也沒有證據(jù)，大家都沒有證據(jù)，那就說明用工單位有問題，查他的員工花名冊，勞動合同，工資表，考勤表等等。他肯定沒有，這不就說明你在那工作了...
更新時間：2022-12-07標(biāo)簽： 沒簽合同怎么申請法律援助 全文閱讀