終止合同法律依據(jù)怎么填，勞動合同解除終止的依據(jù)
勞動合同解除終止的依據(jù)不能勝任工作，用人單位需要為勞動者調換工作崗位。未經調換不能解除勞動合同?？赏ㄟ^勞動仲裁要求單位繼續(xù)履行合同或承擔雙倍經濟賠償金。你好，可以要求單位給予一定的補償金2，合同終止有哪些法律依據(jù)合同終止的法律規(guī)定：根據(jù)我國現(xiàn)行《民法典》第五百五十七條的規(guī)定，存在債務已經履行、債務相互抵銷、標的物提存、債權人免除債務、債權債務混同以及法律規(guī)定或者當事人約定終止等情形之一的，債權債務終止?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權債務終止：（一）債務已經履行...
更新時間：2022-12-08標簽： 終止合同法律依據(jù)怎么填終止終止合同合同 全文閱讀