勞動(dòng)合同如何能生法律效益，什么樣勞動(dòng)合同才有法律效力
什么樣勞動(dòng)合同才有法律效力2，勞動(dòng)協(xié)議書(shū)怎樣寫(xiě)才有法律效力1，什么樣勞動(dòng)合同才有法律效力法律分析：勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》等約束；只有勞動(dòng)合同條款不違背上述法律條文的規(guī)定，才具備效力；如有違法條款，則這些條款是沒(méi)有法律效力的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)效...
更新時(shí)間：2023-08-26標(biāo)簽： 勞動(dòng)勞動(dòng)合同合同如何勞動(dòng)合同如何能生法律效益 全文閱讀