企業(yè)無(wú)勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償首先沒(méi)有勞動(dòng)合同你平時(shí)要收集一些能夠證明你和公司之間存在著勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以備發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)用。如果你自己不想干了，你可以以單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保為由提出終止勞動(dòng)關(guān)系。你可以得到的補(bǔ)償有：一、未簽訂勞動(dòng)合同，從08年1月1日起每個(gè)月的雙倍工資。二、終止勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年一個(gè)月工資，滿六個(gè)月算一年，不滿六個(gè)月算半年。三、補(bǔ)繳這兩年多的社保。2，公司主要原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效公司如何賠償勞動(dòng)者是公司原因，那么要及時(shí)反映到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理，要求公司賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...