關于勞動合同的解除，關于勞動合同解除問題
關于勞動合同解除問題由原公司給你的朋友開個解除勞動合同的書面證明，證明入職時間、離職時間等情況，原公司給你轉移社會保險關系，也就是去社保局辦理減員，新公司再和你簽訂勞動合同，帶相關材料到社保局給你上社保，即辦理增員，就可以了。老公司不辦理減員，新公司就增加不上。因病不能勝任原崗位的，可以調任其他崗位，沒有其他崗位的，可以解除勞動合同，但是公司必須賠付給個人一定的經(jīng)濟補償。2，勞動合同的解除嗯，要付的經(jīng)濟補償金的，如果是試用期的，就不用，但如果過了試用期的話法律依據(jù)：根據(jù)《勞動法》第四十條有下列情形之一...
更新時間：2022-12-15標簽： 關于勞動合同的解除關于于勞動勞動合同 全文閱讀