關(guān)于合同解除的相關(guān)法律規(guī)定，相關(guān)合同解除法
相關(guān)合同解除法只要符合《勞動合同法》第36條規(guī)定，也就是“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同”。對方違約、客觀條件無法履行、政策法規(guī)不允許履行、合同約定的內(nèi)容違法等等都是解除合同的條件。有重大誤解的不合理的（超出現(xiàn)實范圍的）可以通過法院解除合同！雙方都同意解除合同，并承擔各自的義務(wù)。只要雙方都同意，那么可以在合同履行前，履行中都可以解除。2，合同解除法規(guī)不合法，首先，根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，你的勞動合同期限是一年，那么你的試用期是不得超過2個月的，試用期約定違法。其次，根據(jù)《勞動合同法...
更新時間：2022-12-09標簽： 關(guān)于合同解除的相關(guān)法律規(guī)定關(guān)于合同合同解除 全文閱讀