培訓(xùn)合同屬于什么法律關(guān)系
合同關(guān)系屬于什么法律關(guān)系法律分析:合同作為民事法律關(guān)系，它與其他民事?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定，適用法律關(guān)于人身關(guān)系的規(guī)定；培訓(xùn)合同在勞動(dòng)中合同/的定義是什么。1、教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)協(xié)議是否有法律效力法律分析:沒(méi)有影響法律。如果因?yàn)檫@個(gè)原因扣錢(qián)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第16條合同Law/Labor合同Law第22條第2款規(guī)定的培訓(xùn)expense，包括有據(jù)可查的培訓(xùn)expense、在-0期間的差旅費(fèi)用/以及勞動(dòng)者因/而發(fā)生的其他直接費(fèi)用第二十六條用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期，勞...
更新時(shí)間：2023-06-14標(biāo)簽： 培訓(xùn)合同法律培訓(xùn)合同屬于什么法律關(guān)系 全文閱讀